Código ético. Principios de responsabilidad social / ética empresarial

Nuestro Código de Conducta Corporativo recoge los principios y reglas de actuación de Enusa para con sus trabajadores, suministradores, clientes, socios, etc. y, en definitiva, para con sus grupos de interés.

Dentro de ese código de valores juegan un papel muy importante la Responsabilidad Social y la Ética Empresarial. Ambos aspectos se rigen por una serie de principios que están presentes en la política estratégica, los objetivos y el quehacer diario de Enusa.

Principios de responsabilidad social

Rechazo del trabajo infantil y trabajo forzado. Protección del medio ambiente, la salud y la seguridad en el trabajo. Apoyo a la libertad de asociación. No discriminación. Compensación suficiente a los trabajadores. Relación con los suministradores basada en los principios del presente Código. Compromiso con la mejora de la calidad.

Principios de ética empresarial

Compromiso con la calidad y la seguridad. Precisión en los registros. Oposición a favores comerciales. Evitar conflictos de intereses. Rechazo al favoritismo. Evitar fraudes, hurtos y delitos contra la propiedad. Perseguir y penalizar el acoso en el lugar de trabajo. Uso lícito de información confidencial o privilegiada. Actividades políticas y comunitarias. Declaraciones públicas. Uso prudente de la información y las nuevas tecnologías.

Nuestro Código de Conducta ha supuesto, por tanto, el primer paso en el camino que nos ha llevado progresivamente a adoptar la filosofía y las directrices de gestión que supone la Responsabilidad Social Corporativa.