Sostenibilidad
En ENUSA estamos comprometidos con una gestión responsable que considera los impactos sobre las personas y el medioambiente. Trabajamos en el presente para construir un futuro más sostenible, justo e igualitario.
En ENUSA estamos comprometidos con una gestión responsable que considera los impactos sobre las personas y el medioambiente. Trabajamos en el presente para construir un futuro más sostenible, justo e igualitario.
Creemos en un proyecto de futuro que busca la sostenibilidad económica del negocio al tiempo que cumple con los compromisos adquiridos en la Agenda 2030 para hacer frente a los desafíos derivados del desarrollo sostenible. Somos miembros de organizaciones de referencia en materia de sostenibilidad y responsabilidad social, con el objetivo de avanzar en la integración de los aspectos sociales, ambientales y de buen gobierno en nuestra estrategia.
Tratamos de aplicar de forma constante el concepto de sostenibilidad al desempeño de nuestra actividad. Somos conscientes de la responsabilidad que tenemos para con el medioambiente y realizamos un estricto control sobre el impacto que nuestras actividades industriales tienen sobre el entorno. Nuestro sistema de gestión de calidad y medioambiente se basa en los manuales, procedimientos y normas de operación aprobados por los organismos reguladores vigentes.
Nuestro trabajo por un futuro renovado y sostenible también se evidencia con nuestro firme compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres y entre los diferentes colectivos. Expresión de ello es el actual Plan de Igualdad de la compañía. En materia de igualdad, ENUSA también forma parte de Women´s Empowerment Principles (WEP´s), un grupo de principios concebidos como una guía para promover en las organizaciones el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género, en línea con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Nuestros compromisos
Nos comprometemos a respetar y cumplir los principios relativos a la Responsabilidad Social establecidos en los siguientes instrumentos: la Declaración Universal de los Derechos Humanos, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, las Convenciones y Recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y toda la legislación nacional, comunitaria e internacional aplicable a cualquiera de las áreas de negocio de ENUSA y sus participadas.
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
En 2015, la Asamblea General de Naciones Unidas aprobó la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible compuesta por 17 objetivos (los llamados Objetivos de Desarrollo Sostenible -ODS-) y 169 metas ligados a los grandes retos del planeta. Se trata de un compromiso de carácter global que vincula a entidades del sector público y privado y que convierte a las organizaciones empresariales en protagonistas de este nuevo marco de la economía sostenible.
En ENUSA hemos dado el primer paso con la realización de un «análisis de materialidad» con el que hemos identificado sobre qué objetivos y metas tenemos capacidad de influencia y queremos centrar nuestra estrategia y proyectos futuros.
Nuestros ODS prioritarios, por el impacto en el negocio y la prioridad para ENUSA, son los siguientes:
Somos participantes del Pacto Mundial de Naciones Unidas desde 2002, año en que se fundó la red española de esta iniciativa. Desde entonces estamos comprometidos con sus diez principios basados en la promoción y respeto de derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción
Somos socios de Forética
Desde el año 2018 somos socios de Forética, organización referente en sostenibilidad y responsabilidad social empresarial, cuya misión es integrar los aspectos sociales, ambientales y de buen gobierno en la estrategia y gestión de empresas y organizaciones.
Además, formamos parte de su Grupo de Acción “Sostenibilidad y RSE en las empresas públicas”, una plataforma colaborativa de liderazgo en sostenibilidad y RSE para el sector público empresarial, con la finalidad de avanzar en el ámbito de la sostenibilidad empresarial y contribuir a la consecución de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible.
Sociedad
Desde el año 2018 somos socios de Forética, organización referente en sostenibilidad y responsabilidad social empresarial, cuya misión es integrar los aspectos sociales, ambientales y de buen gobierno en la estrategia y gestión de empresas y organizaciones.
Además, formamos parte de su Grupo de Acción “Sostenibilidad y RSE en las empresas públicas”, una plataforma colaborativa de liderazgo en sostenibilidad y RSE para el sector público empresarial, con la finalidad de avanzar en el ámbito de la sostenibilidad empresarial y contribuir a la consecución de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible.
En ENUSA contribuimos al desarrollo social de las comunidades en las que operamos realizando actividades que repercuten directamente en su progreso económico, social y cultural. Esta filosofía empresarial que nos ha llevado a preocuparnos por conseguir la máxima integración entre nuestro trabajo, y las necesidades de la sociedad en la que se ubican nuestros centros.
En ENUSA siempre hemos puesto en marcha actuaciones y políticas de gestión en las que, valores como la protección del medioambiente, la promoción de la educación y la investigación, el fomento de la formación, la cultura y la contribución a causas sociales, juegan un papel fundamental.
Patrocinio y mecenazgo
En ENUSA tenemos claro que la continuidad de nuestro negocio y de nuestro trabajo depende de nuestra eficiencia en los procesos técnicos y operativos pero también, y fundamentalmente, de la opinión que de nosotros tengan los demás.
Consideramos que la sostenibilidad empresarial está fundamentada en un negocio que tiene como visión prioritaria la subsistencia a lo largo del tiempo, pero también es necesario un compromiso social de la compañía con su entorno.
Para ello, desde el año 2013 contamos con un Plan de Patrocinio y Mecenazgo a través del cual colaboramos con varias fundaciones y proyectos culturales, y con diversos organismos sociales.
Algunas aportaciones realizadas
Colaboraciones culturales:
- Fundación Amigos del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía.
- Fundación Amigos Museo del Prado.
- Fundación Ciudad Rodrigo 2006.
Colaboraciones académicas:
- Fundación ASTI – STEM Talent Girl.
- Universidad de Salamanca.
Colaboraciones con organizaciones profesionales:
- Sociedad Nuclear Española.
- Sociedad Española de Protección Radiológica.
- Foro de la Industria Nuclear.
- World Nuclear Association.
- European Nuclear Society.
Colaboraciones con otras entidades sin ánimo de lucro:
- Energía Sin Fronteras.
- Fundación Empresa & Clima.
- Asociación Contra la Leucemia y enfermedades de la sangre (ASCOL).
Además, colaboramos con los ayuntamientos del área de influencia para desarrollar iniciativas que impulsen su desarrollo y contribuyan a la mejora de la calidad de vida de las personas que habitan en los municipios.
Voluntariado corporativo
Nuestro Programa de Voluntariado Corporativo nace en el año 2015 en el área de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y cuenta con el apoyo y el compromiso de la dirección a la hora de impulsarlo y comprometer recursos.
Tiene como objetivo involucrar a los empleados en causas, proyectos y organizaciones sin ánimo de lucro, mediante la dedicación de su tiempo, capacidades y talento.
Para ello, en ENUSA consideramos fundamental la participación de los trabajadores que son quienes promueven las distintas iniciativas.
En este sentido, nuestras áreas de voluntariado corporativo se han definido teniendo en cuenta los valores, la cultura y los intereses de los empleados:
Voluntariado
medioambiental
Voluntariado
profesional
Voluntariado
social
Gestión
solidaria
Estos son algunos de los proyectos en los que hemos participado:
- Recogidas de ropa y alimentos.
- Campañas de donación de sangre.
- Proyectos deportivos solidarios.
- Impartición de talleres y realización de actividades en favor de personas con capacidades diversas, en situaciones de riesgo y/o exclusión social.
- Jornadas de voluntariado ambiental.
Todas estas actividades pueden consultarse en nuestro Portal de Voluntariado Corporativo.
Gestión ambiental
En ENUSA somos conscientes de nuestra responsabilidad para con el medio ambiente y por ello realizamos un estricto control sobre el impacto que nuestras actividades industriales tienen sobre el entorno.
Con el fin de identificar y prevenir los posibles efectos ambientales de la actividad de la fábrica de Juzbado y minimizar nuestro impacto en el entorno, desarrollamos un sistema de gestión ambiental aplicando las disposiciones que establece la legislación ambiental vigente. Así, nuestro sistema de gestión de calidad y medio ambiente se basa en los manuales, procedimientos y normas de operación aprobados por los organismos reguladores competentes, y se actualiza permanentemente con las prácticas más adecuadas y las tecnologías más eficaces para los trabajos desarrollados en cada momento.
Nuestra fábrica dispone de su correspondiente Servicio de Protección Radiológica, responsable de controlar el impacto radiológico de nuestra instalación a través del Programa de Vigilancia Ambiental (PVA) que consta de un Programa de Vigilancia Radiológica Ambiental (PVRA) y del Programa de Vigilancia Químico Ambiental (PVQA).
En ENUSA contamos con seis laboratorios especializados que siguen estrictos criterios de calidad, independencia, experiencia, profesionalidad, seguridad y respeto al medio ambiente, avalados por las certificaciones de las técnicas por ENAC según la norma UNE- EN ISO/IEC 17025 y del sistema de gestión de calidad por AENOR según la norma UNE–EN ISO 9.001. En ellos se analizan muestras del proceso de fabricación y de los programas de vigilancia de la instalación, así como la dosimetría del personal o la determinación de la calidad de aguas de consumo humano o de parámetros de vertido.
El Sistema de Gestión Ambiental está implantado y certificado por AENOR (Nº CGM-99/031) desde abril de 1999, conforme a los requisitos de la Norma UNE-EN ISO 14001. Además, en julio de 2003 nos adherimos al Reglamento Europeo EMAS. Somos la primera instalación industrial de Salamanca y la segunda de Castilla y León que obtuvimos dicha verificación, un factor que evidencia nuestro alto nivel de excelencia en gestión ambiental y nuestro gran compromiso con la protección del entorno.
En 2005 adaptamos nuestro Sistema de Gestión Ambiental a la nueva Norma UNE-EN ISO 14001: 2004, un proceso respaldado por la certificación del Sistema (Nº GA- 1999/0031) conforme a los requisitos de la nueva norma en la auditoría externa realizada por AENOR y desde 2010 el Sistema se encuentra adaptado a los requisitos del nuevo Reglamento Europeo 1221/2009 EMAS III. De esta manera, se da cumplimiento al compromiso de mejora continúa recogido en nuestra Política Ambiental.
Nuestro Sistema de Gestión Ambiental comprende los siguientes elementos:
- Política Ambiental. Documento público en el que se refleja el compromiso de la Dirección de ENUSA con el medio ambiente.
- Estructura organizativa. ENUSA tiene asignadas las responsabilidades del mantenimiento del Sistema de Gestión Ambiental.
- Registro de los requisitos legales y de otros requisitos aplicables.
- Identificación y evaluación de impactos ambientales directos e indirectos generados por las actividades de la fábrica.
- Establecimiento de objetivos y metas ambientales anuales.
- Programa de Gestión Ambiental. Asignación de responsabilidades y recursos, con una planificación temporal de las diferentes actividades necesarias para alcanzar su cumplimiento.
- Plan de formación para los trabajadores. Se define cada año para todo el personal de la empresa y abarca tres niveles: sensibilización, mejora de la capacitación, y específica del trabajo a realizar.
- Control operacional. Vigilancia de los aspectos ambientales de la fábrica, diferenciados en dos bloques: control radiológico y control no radiológico.
- Comunicación. Principalmente mediante la Declaración Ambiental (validada conforme los requisitos del reglamento EMAS), y puesta a disposición del público en la página web de ENUSA (www.enusa.es)
- Evaluación periódica del cumplimiento de los requisitos legales.
- Auditorías anuales del Sistema de Gestión Ambiental que se somete a dos tipos de auditoría: interna y externa (tanto de la entidad certificadora/verificadora como de clientes).
- Revisión anual del Sistema por parte de la Dirección. Evaluación formal del estado y conformidad del Sistema de Gestión Ambiental en relación con la Política Ambiental declarada.
Tanto la política ambiental de ENUSA como nuestro desempeño ambiental pueden ser consultados en la Declaración Ambiental de la Fábrica de elementos combustibles de Juzbado, a continuación:
